При реорганизации юридического лица существует следующий установленный порядок:

1. Для принятия решения по реорганизации предприятия сначала требуется определить форму для осуществления решения по данному юридическому лицу. Как правило, реорганизация происходит в силу решения учредителей или установленного учредительными документами органа юридического лица. Также это может происходить по решению уполномоченного на это государственного органа или же согласно решению суда в соответствии со статьей 57 ГК РФ в таких формах, как слияние, разделение, присоединение или преобразование. Если говорить о правах и обязанностях юридических лиц в каждом отдельном случае, то:

• при слиянии они переходят к созданному предприятию на основе передаточного акта;
• при присоединении права и обязанности присоединяемого лица переходят ко второму на основании передаточного акта;
• при разделении, основываясь на разделительном балансе, права обязанности разделяются между созданными юрлицами;
• при выделении из юридического лица нескольких или одного, права и обязанности распределяются на основании документально подтвержденного разделительного баланса;
• преобразование одного юридического лица в другое передает права и обязанности, основываясь на передаточном акте;

Что касается разделительного баланса и переданного акта, то они содержат положения о правопреемстве, относящееся к любым обязательствам как к кредиторам, так и к должникам.

2. Регистрирующий орган должен быть оповещен о принятом решении на предмет начала процедуры реорганизации с указанием его формы в срок не менее трех рабочих дней с момента принятия данного решения. При этом, основываясь на полученном уведомлении, регистрирующий орган вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ, гласящую о процессе реорганизации, в котором находится определенное юридическое лицо.

3. Далее проходит собственно подготовка к регистрации, в ходе которой в регистрирующий орган в присутствии заявителя подаются следующие документы:

• заявления о государственной регистрации создаваемого юридического лица или каждого из них, если их несколько по форме Р12001;
• готовятся и представляются учредительные документы создаваемого юридического лица, как то: Устав и Учредительный договор;
• проходит составление разделительного баланса и передаточного акта;
• оплачивается установленная госпошлина в размере:

а) 2000 рублей за регистрацию юридического лица;
б) 400 рублей за каждый из копий учредительных документов;

• если требуется, составляется договор о слиянии;
• в случае наличия кредиторов, требуется документальное подтверждение того, что они предупреждены о реорганизации предприятия;
• подтверждающие юридический адрес, то есть, точное местонахождение реорганизуемого юридического лица, документы.

6. Новое юридическое лицо получает в свою очередь свидетельство о государственной регистрации, постановке на налоговый учет и копии ряда учредительных документов, а также письмо с присвоенными кодами статистики.

7. Делается печать.

8. Открывается расчетный и, если требуется, валютный счет и об этом уведомляется территориальная налоговая инспекция.

9. В обязательном порядке осуществляется постановка на учет в ПФ, ФСС, ФОМС.